
La modificación de conducta consiste en la aplicación de los
principios comportamentales y de las teorías del aprendizaje en la intervención
clínica, su principal objetivo es promover el cambio de
la conducta a través de técnicas conductuales de intervención para
mejorar el bienestar y adaptación de las personas, de forma que desarrollen sus
potencialidades y las oportunidades disponibles en su medio y optimicen su
ambiente.
Los Principios en la modificación de conducta son reglas que describen la relación entre las conductas que emite un
sujeto y las condiciones y/o consecuencias de dichas conductas. Las conductas
pueden corresponder a cualquier tipo de acción y las consecuencias hacen
referencia a los cambios en el ambiente o en el sujeto cuando este emite
determinadas conductas.
Si queremos cambiar una conducta
inadecuada o enseñar algo nuevo, lo primero que tenemos que hacer es
identificarla lo más objetivamente posible. Para ello, debemos definirla en
términos específicos que requieran un mínimo de interpretación, es decir, de forma
clara, de modo que pueda ser observada (medida y registrada) por personas
diferentes sin necesidad de hacer suposiciones y/o valoraciones subjetivas.
Podremos analizar cualquier
conducta del siguiente modo
Estímulo ⇒ Conducta ⇒ Consecuencia
Nuestra conducta depende de las
consecuencias que obtengamos de ella. Utilizamos el medio para obtener
consecuencias positivas, agradables y para evitar consecuencias negativas o
desagradables. Repetiremos aquellas conductas que van seguidas de un premio
o recompensa y no repetiremos las que no proporcionan consecuencias agradables.
En consecuencia, cualquier intento de eliminar o disminuir una conducta que
simultáneamente no premie las conductas incompatibles, será un fracaso. Por
ello, conocer la relación que existe entre la conducta y sus consecuencias,
tipos de consecuencias y cómo usarlas es fundamental para garantizar una
enseñanza eficaz.
Las consecuencias pueden ser
positivas o negativas. Las consecuencias positivas son aquellas que
aplicadas inmediatamente después de una conducta producen un aumento en la
frecuencia de ésta. Pueden ser actividades; juegos y juguetes; atención,
elogios, sonrisas, alimentos o bebidas preferidas de cada persona; etc. En
general cuando una persona obtiene consecuencias positivas se siente querido y
aumenta la seguridad en sí mismo.
Las consecuencias negativas
son aquellas que aplicadas inmediatamente después de una conducta concreta
disminuyen o eliminan la emisión de esa conducta. Estas consecuencias (pérdida
de atención, retirada de juguetes favoritos, “no ir a la piscina —que le
encanta—”, “no ir al cine”, etc.) deben siempre aplicarse en primer lugar, y
recurrir al castigo solo y exclusivamente en situaciones imprescindibles.
A continuación, a modo de referencia, se muestran dos tablas donde se detallan posibles conductas que pueden ser detectadas como problemáticas tanto en centros educativos, como encualquier otro ámbito personal
TABLA DE CONDUCTAS NEGATIVAS
CONDUCTAS MOTORAS
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Amenazas
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Crueldades
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Robar
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Insociabilidad
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Agresión
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Romper
cosas a propósito
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Faltas
de respeto
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Falsear,
mentir
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Vagancia
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Desobediencia
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Hacer
novillos
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Inatención
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Malos
modales
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Palabrotas,
blasfemias
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Presentar
dibujos o notas obscenas
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Ensimismamiento
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Falta
de concentración
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Trabajo
desordenado y descuidado
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Timidez
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Obstinación,
cabezonería
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Suciedad
personal y desordenado
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Escupir
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Chismorrear
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Ansiedad
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Falta
habitual de puntualidad
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Atraer
la atención, presumir, alardear, vanagloriarse
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Charlatanería
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Hacer
ruidos
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Ensueños
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Ser
violento
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Molestar
a los compañeros durante el trabajo
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Insultar
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Burlarse
de los compañeros
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Echar
la culpa a los demás
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Impulsividad
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Chillar
con facilidad
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Interrumpir
cuando se está hablando
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Irritabilidad
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Quitar
cosas a los compañeros por la fuerza
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Hacer
el payaso en la clase
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Conducirse
de modo violento para sí mismo y para los demás
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Excesiva
lentitud en la tarea
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Hacer
las cosas burdamente
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Depresión
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Vergüenza
ante los compañeros del otro sexo
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Jugar
siempre a solas
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Abandono
ante el fracaso en las tareas
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CONDUCTAS COGNITIVAS (Lenguaje
interior del alumno/a)
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“Los
compañeros no son buenos conmigo”
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“Me
aburro mucho en la clase, las cosas que me enseñan no son interesantes”
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“El
colegio parece una cárcel”
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“Tantas
evaluaciones y controles me ponen nervioso”
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“Me
ponen tantas tareas para casa que apenas me queda tiempo para jugar ni ver la
TV”
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“Me
siento acomplejado en la clase”
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“No
me van bien las cosas y recuerdo lo feliz que era en los cursos anteriores”
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“Los
profesores son injustos conmigo”
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“No
tengo amigos”
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“Los
demás compañeros no me tratan bien”
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“Tengo
más problemas que los demás”
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“Soy
torpe y la mayoría de las cosas no me salen bien”
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“Sufro
por mi aspecto físico”
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“No
sirvo para nada”
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“Poca
gente me quiere”
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“En
mi casa me reñirán por las notas”
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“Un
profesor me tiene manía”
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“Si
tengo que hablar en clase me da mucha vergüenza”
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